PERMASALAHAN SEKOLAH
---

Masalah Bidang Keuangan

  • Laporan keuangan tidak tepat waktu.
  • Data berantakan dan rekonsiliasi data tidak sesuai.
  • Data tidak dapat dijadikan acuan untuk direksi/yayasan dalam melakukan sistem kontrol lembaga.
  • Susahnya membuat perencanaan anggaran yang terukur efektifitas dan produktivitasnya.
  • Tidak dapat menggunakan laporan keuangan untuk rencana pengembangan lembaga.

Masalah Bidang Akademik

  • Membutuhkan proses pengelolaan data Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) yang termanage dengan baik dan rapi.
  • Membutuhkan sistem pengelolaan kurikulum yang terkelola dan terdokumentasi dengan baik untuk mencapai pembelajaran berkualitas.
  • Data alumni yang belum terkelola dengan optimal.

Masalah Bidang Inventaris

  • Mengalami kesulitan untuk melakukan laporan pajak karena pendataan inventaris yang lemah.
  • Tidak bisa menghitung seberapa besar aset yang dimiliki lembaga.
  • Kesulitan pendataan aset untuk kebutuhan maintenance dan perencanaan pengadaan.
  • Tidak bisa membedakan aset antar unit, termasuk aset lembaga yang dipinjam oleh personal.
  • Banyak aset yang hilang karena kurangnya kontrol peminjaman aset.

Masalah Bidang Sumber Daya Manusia

  • Kesulitan membuat perencanaan kebutuhan karyawan dan rencana pengembangan karyawan.
  • Belum adanya penilaian kinerja tim yang terstruktur untuk membuat kebijakan benefit dan jenjang karir bagi karyawan.
  • Membutuhkan dokumentasi pengelolaan SDM dan tersusun rapi.
  • Membutuhkan panduan untuk membuat sistem penggajian dan kebijakan tunjangan karyawan yang terkontrol secara budget/anggaran.

TANTANGAN YAYASAN DALAM MENGELOLA UNIT PENDIDIKAN SEKOLAH
---

A. Tantangan Terhadap Manajemen Keuangan Sekolah

  1. Bagaimana mengoptimalkan sumber pendapatan sekolah serta menekan besarnya tunggakan siswa.
  2. Bagaimana melakukan kendali belanja operasional sekolah tanpa ribet dan semua menerima dengan senang hati (unit dan yayasan).
  3. Bagaimana mengoptimalkan penggunaan anggaran sekolah agar sekolah dapat tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan.
  4. Bagaimana strategi pembiayaan untuk mendanai pengembangan sekolah.

B. Tantangan Terhadap Penilaian Kinerja SDM

  1. Bagaimana menyusun penggajian bagi para SDM dengan nilai yang layak.
  2. Bagaimana mengukur kinerja SDM untuk proses peningkatan kompetensi.
  3. Berapa sebenarnya jumlah SDM yang ideal untuk sekolah.
  4. Bagaimana menggunakan nilai kinerja dalam memberikan reward atau strategi penggajian SDM.

C. Tantangan Terhadap Sistem Akademik Sekolah

  1. Proses PPDB menjadi bagian dalam meningkatkan branding sekolah.
  2. Bagaimana agar proses pembelajaran sekolah dapat terencana dan terdokumentasikan dengan baik.
  3. Tersedianya data historis yang cukup dalam proses peningkatan layanan atau mutu sekolah.
  4. Data siswa, guru, alumni dapat terkelola dengan rapi.

Apa itu SIKOPIN ?

 

SIKOPIN hadir sebagai sebuah aplikasi yang akan membantu sekolah untuk terus tumbuh dan berkembang melalui manajemen sekolah yang rapi dan profesional dengan penerapan teknologi mengacu pada standar pengelolaan Sekolah Islam.

 

Dengan memanfaatkan teknologi informasi diharapkan menjadi terobosan untuk kegiatan operasional administrasi dan akademik sekolah yang lebih terintegrasi, efektif, efisien, akuntable, dan transparan.

8
Modul
> 100
Sub Modul
20 GB
Storage
24 / 7
Support

Ingin Informasi Lebih Lanjut ?